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直升机在广场喷泉上面为游客们奉上了叠罗汉
作者:佚名 发布日期:2018-12-19 11:52

直升机在广场喷泉上面为游客们奉上了叠罗汉

刊发于原沈阳军区《前进报》2015年12月11日头版头条的通讯《旅长原本是师长》,以高票荣获第七届解放军新闻奖一等奖。在深入学习领会习近平主席视察军报时关于军队媒体要“坚持以广大官兵为中心,结合部队强军实践,讲好强军故事,发挥武装人、塑造人、鼓舞人的作用”重要讲话精神,回头再读《旅长原本是师长》,深感作品主题重大,故事好,有技巧。虽非典型报道恰似典型报道,堪称在改革强军中以典型引导人的精品佳作。

清代文学家王国维将读书区分为高中低三种境界。借其思维方式,也可以将新闻人的敏感度和“效费比”区分为三种境界:初涉新闻写作者,寻寻觅觅只见现象不见新闻;开始入门者,优劣难分;行家里手,则自知优中选优,出手多是新闻精品。新闻老手高手与新手的高下之分,区别主要是善不善于运用新闻价值和宣传价值去观察世界、形成选题。包括新闻写作在内的新闻传播学实务教科书汗牛充栋,但对它们的内容高度抽绎之后再通俗化,便怎么也超不出六个字:写什么、怎么写。其中,首当其冲和位居主导的便是确定“写什么”。换言之,新闻作品的高下优劣之分首先和主要在于事实和主题的选择。有人说,新闻学是选择的学问,的确有道理。《旅长原本是师长》成功的要素恰恰首数正确选择报道对象。其准确性表现在新闻宣传价值的几个要素上

有功不晋、无过而降。俗话说,水往低处流。能上能下,说易行难。按“官本位”的传统观念和一般逻辑,通讯主人公付文化可以考虑“上”而不必考虑“下”。这是因为,付文化任师长已经两年,部队带得呱呱叫,被四总部评为军事训练一级师,个人发展势头非常好,工作业绩、任职时限等已满足了晋升的基本条件。换句话说,也不大会降任。可是,主人公偏偏有功未晋、无过而降,愉快由师长改任旅长。这不合世俗价值观念和一般逻辑,不落俗套,新鲜罕见。

强国梦强军梦的题中要义。正如习主席在中央军委改革工作会议上重要讲话中所说,精兵作战、精兵制胜,关键在一个“精”字,明确提出打造精锐作战力量,优化规模结构和部队编成,推动我军由数量规模型向质量效能型转变,抓住了现代战争制胜机理,适应了国家安全战略和军事战略需求,回答解决了新形势下贯彻质量建军、使我军更加精干高效的时代课题。因而,在铁打的营盘里,广大官兵面临上下左右流动的考验,还有30万战友将脱下军装向外流动。从利益和情感上来说,最难的是“向外转移”,尤其是“向下流动”。付文化由师长降任为旅长,切合军队优化规模结构和部队编成的特殊需要,可以说是改革强军大考个人试卷中理论联系实际的综合性难题。换言之,付文化的选择具备很强政治军事性,涉及党的强军强国目标。因此,这篇通讯的新闻宣传价值便超越了一般稿件。

与200多万战友共同面对利益调整的必答题。作品的背景正是当下有序展开的深化国防和军队改革。这是一场整体性、革命性变革,推进力度之大、影响范围之广、触及利益之深,均前所未见。作为一定意义上的改革先行者,付文化当时面对着全军官兵今天面对的考卷

总之,作者按照全面深化国防和军队改革的前奏节拍,适应改革强军的需求,选择付文化这一身体力行拥护改革、参与改革的典型人物介绍给广大受众,富有现实指导意义和思想启示价值,使作品成为一篇不可多得的硬新闻。

人以事立。大家在生活中认识和评价一个人,主要看他的所作所为,由事识人。人们在接触大众媒体传播的人的信息时,少了亲眼所见,“证实”难度较大,便更多一分疑问和挑剔,由事识人的要求便更高。正是基于这种逻辑与道理,用事实说话便成为新闻传播的基本规律之一,不可违背。这一规律同时也是新闻作品质量品位高下、新闻传播引导力大小的基本标准,用事实说话做得越好,其品位越高、影响力越大。该通讯在这方面做了很多努力,取得很大成功。

用难能可贵的事实说话。通讯如实介绍了主人公当时面临两个选择:是平职到集团军任副参谋长,还是留在部队高职低配当旅长?不少人劝他:“你任职经历已经够了,到集团军当副参谋长压力不大,还不影响提职;而留在部队当旅长,不仅责任重大,说出去也不好听,而且发展容易受限,你可得想好了!”通讯告诉我们,付文化并非没有思考,没有“想法”。可贵的是,具备忧党为党的情怀,具有政治意识、大局意识。他说“这些年,组织把我从学员培养成师长,送我到陆军指挥学院和国防大学深造,还特意派我到德国留学

没有党的培养就没有我的今天。”编制调整动员大会上,付文化第一个走上讲台,用亲身经历给大家上了生动一课:“越是涉及个人利益,越能考验一个人是否对党忠诚。咱不能跟党提条件!”

其实,集团军领导也反复“想”这些问题:新组建的机步旅,信息化含量很高。上级反复考虑,必须挑一个对部队熟悉、又能力强的旅长。在集团军范围内,他是最适合的人选。但是,“让一个师长去当旅长,他能接受吗?集团军副政委邵忠海感慨地说:

用有感染力的事实说话。通讯用三个小段落记叙主人公由师长改任旅长后的精神状态和工作姿态。第一个段落说他抓基层建设抓到人头的事迹,“相比师长的工作来说,旅长更强调面对面指导。付文化一上任,就带领机关深入一线,一个营连一个营连蹲点,一个班排一个班排帮带。不少战士说他:

如今,他不仅能叫出全旅干部的名字,还和很多战士成了好朋友”。第二段落介绍他在旅领导班子中的准确定位和积极作为:“在班子里,付旅长年龄最大、兵龄最长。”旅政委王忠文坦言:编制调整前,他任师政治部主任,是师长付文化的部属。编制调整后,他俩成了平级,但在老上级面前他工作中有点缩手缩脚。没想到,付旅长处处维护这一个老部下、新政委的威信,始终摆正自己党委副书记的位置。第三段落写他在用权用人上的高风亮节:编制调整后,付文化的外甥女婿丁喆恰巧在旅保障部任参谋。小伙子研究生毕业,工作干得很出色,多次被评为优秀机关干部、优秀党员。考虑到丁喆任副营已经第四年,今年又空出了5个正营岗位,机关几次报他提职,都被付文化压了下来:“部队编制调整后,许多干部需要安排。虽然丁喆表现优秀,但他是我亲属,所以要往后排。”读罢这些故事,让人怦然心动,不得不服。

用带细节的事实说话。就写作而言,通讯较之消息具有较大的灵活性和空间弹性,允许更为详实具体地介绍事实。《旅长原本是师长》充分利用这一条件,记录下了主人公的一些重要言行举止,让人看到一位有血有肉有情怀的改革者形象。请看通讯中这样一些细节:官兵至今记得,2013年12月6日,机步旅组建大会上,一向刚毅的付文化竟流了泪

当他从军区领导手中接过军旗时,泪水夺眶而出。“这泪水,既是对老部队撤销的不舍,更是对新部队组建的激动。”付旅长告诉记者,他对上级党委将他放在旅长岗位有了更深的理解:红军时期,为了革命需要,军长可以去当团长;在我军加速转型发展的今天,为了实现习主席提出的能打胜仗要求,牺牲点个人利益又算得了什么!这就让受众见景见情见人见心了。

《旅长原本是师长》1800余字,分为18个自然段,以主人公高职低就为新闻事实,就受众必然关注、作品必须回答的前因后果等有序展开,话少则短,收放有度,颇有散文味。专家学者对于通讯结构类型有不同的区别和表述,比如纵向结构、纵横复合结构。细味一下,笔者觉得该通讯近似纵横复合结构,或者姑且将全文的构成叫做车辐式结构。也就是说,以改革强军为车轴,以主人公面对军队改革不计个人职务高低、权利大小的不同类别故事为辐条,多角度辐射开去,将亮点意义呈现出来。从而,让读者在轻松中“悦读”并思考,圆满地达成报道的初衷。该文的辐条及其作用主要有

“背景辐条”显示时代性。新闻写作中的“背景”是指说明、阐述或烘托新闻事实的材料,内容十分广泛,可以是新闻事实的纵向联系,也可以是新闻事实的横向关联;可以是自然环境、社会环境,也可以是对人物、事物的解释等。背景多作为消息文体的重要构件加以研究和运用,很少与通讯写作理论相联系,通讯由于比消息的材料容量大、知识性信息多、时空限制少,因而背景的运用更普遍和常见。这篇通讯对背景的运用就很灵巧。主人公的高职低任是在什么情势下发生的?通讯起笔不久就交代了时代背景:前年年底,部队体制编制调整改革,某摩步师撤编改成两个旅。“编制调整只有一个月时间,谁走谁留、谁去哪儿,大家想法都比较多,工作难度很大。”集团军原副政委邵忠海回忆说,当时师政委刚到任才半年,全师的大事小情,师长付文化都得操心。那段时间,他整天找官兵谈心,很少回家。难道是个人能力素质和工作业绩不如人意?通讯又用客观事实当历史背景做了交代:听到整编的消息,付文化的亲朋好友都替他着急,你整天忙工作,咋就不知道考虑考虑自己?当时,付文化任师长已经两年,部队带得呱呱叫,被四总部评为军事训练一级师,个人发展势头非常好。这样,帮助受众把

主人公的思想言行置于特定环境和条件中去理解把握。对付文化为了强军目标、适应改革需要的全局意识、牺牲精神已没有疑问而只有崇敬。

“效应类辐条”佐证有效性。事物的发展变化,总是既有前因也必有后果、中间过程;人物的行为作为,总有动机效果,变动过程。作为对客观存在的主观反映,新闻作品向来注重呈现被报道对象的行为效果效应。在坚持正面报道为主、传输正能量为上的军事新闻报道中,交代新闻人物的创新理念、创新举措等方面的效果效益,往往意味着报道对象所内含和传播者旨在倡导的积极因素、向上精神获得实践佐证和客观褒奖,可信可敬可学可行,最起码也可资激发联想和创新思考。通讯在介绍付文化在部队体制编制调整改革中“低就”旅长后,紧接着是这样一段引语:“师长坦然当旅长,我们还有啥可说的。”编制调整期间,大批干部需要交流,不少人家在驻地,都不想去外地,走留矛盾十分突出。原本以为工作肯定很难做,没想到全都很顺利。”只是短短70多字,没有追加诸如“榜样的力量是无穷的”“领导的表率作用和模范行动是最有力的动员教育”“

”之类的议论评说,但其逻辑力量却几乎抵得上几篇理论文章。无需赘言,这充分显现了付文化表率行动的影响力、说服力。

“他人评价类辐条”诠释价值。一些新闻作品往往试图描述主人公思想活动、自我表白或答他人问等标示自己所思所想起点颇高,所作所为价值甚大,尽管不乏成功者,但其可信性、感染力总不如他人的评价。该通讯作者兴许深谙此道,尽力不让主人公“激动地说”或“深切感悟到”,并且对官兵夸奖的转述也惜墨如金,要言不烦。请先看部下的赞语

在班子里,付旅长年龄最大、兵龄最长。“旅政委王忠文坦言:编制调整前,他任师政治部主任,是师长付文化的部属。刚开始,他心里有顾虑,始终放不开手脚。没想到,付文化任旅长后,不仅不摆老资格,反而处处维护他的威信,始终摆正自己党委副书记的位置,积极出主意、想办法。”

尽管并非只有外来的和尚会念经,但付文化的确难能可贵地获得了外国同行的好评。这好评被作者看似轻描淡写地用在通讯开头:应用射击、越障驾驶

干净利落指挥一连串实战化课目演示过后,第16集团军某机步旅旅长付文化又当起解说员,熟练讲解各主战装备性能。这幕场景,让前来观摩的法国三军参谋部高等教育部部长杜思图中将由衷赞叹。“这个旅长原本是师长!”当听说付文化是在体制编制调整中由师长改任旅长时,杜思图竖起大拇指:“我为你们部队有这样忠诚的指挥员感到羡慕!”

会议指出,今年以“三去一降一补”五大任务为抓手,推动供给侧结构性改革取得初步成效,部分行业供求关系、政府和企业理念行为发生积极变化。明年要继续深化供给侧结构性改革。

第一,深入推进“三去一降一补”。要总结今年工作,落实已部署的各项任务,根据新情况新问题完善政策措施,推动五大任务有实质性进展。去产能方面,要继续推动钢铁、煤炭行业化解过剩产能。要抓住处置“僵尸企业”这个牛鼻子,严格执行环保、安全等相关法律法规和标准,创造条件推动企业兼并重组,妥善处置企业债务,做好人员安置工作。要防止已经化解的过剩产能死灰复燃,同时用市场、法治的办法做好其他产能严重过剩行业去产能工作。去库存方面,要坚持分类调控,因城因地施策,重点解决三四线城市房地产库存过多问题。要把去库存和促进人口城镇化结合起来,提高三四线城市和特大城市间基础设施的互联互通,提高三四线城市教育、医疗等公共服务水平,增强对农业转移人口的吸引力。去杠杆方面,要在控制总杠杆率的前提下,把降低企业杠杆率作为重中之重。要支持企业市场化、法治化债转股,加大股权融资力度,加强企业自身债务杠杆约束等,降低企业杠杆率。要规范政府举债行为。降成本方面,要在减税、降低要素成本上加大工作力度。要降低各类交易成本特别是制度性交易成本,减少审批环节,降低各类中介评估费用,降低企业用能成本,降低物流成本,提高劳动

力市场灵活性,推动企业眼睛向内降本增效。补短板方面,要从严重制约经济社会发展的重要领域和关键环节、从人民群众迫切需要解决的突出问题着手,既补硬短板也补软短板,既补发展短板也补制度短板。要更有力、更扎实推进脱贫攻坚各项工作,集中力量攻克薄弱环节,把功夫用到帮助贫困群众解决实际问题上,推动精准扶贫、精准脱贫各项政策措施落地生根。

第二,深入推进农业供给侧结构性改革。要把增加绿色优质农产品供给放在突出位置,狠抓农产品标准化生产、质量安全监管。要加大农村环境突出问题综合治理力度,加大退耕还林还湖还草力度。要积极稳妥改革粮食等重要农产品价格形成机制和收储制度。抓好玉米收储制度改革,做好政策性粮食库存消化工作。细化和落实承包土地“三权分置”办法,培育新型农业经营主体和服务主体。深化农村产权制度改革,明晰农村集体产权归属,赋予农民更加充分的财产权利。统筹推进农村土地征收、集体经营性建设用地入市、宅基地制度改革试点。要严守耕地红线,推动藏粮于地、藏粮于技战略加快落地,保护和提高粮食综合生产能力。广辟农民增收致富门路。第三,着力振兴实体经济。要坚持以提高质量和核心竞争力为中心,坚持创新驱动发展,扩大高质量产品和服务供给。要树立质量第一的强烈意识,开展质量提升行动,提高质量标准,加强全面质量管理。引导企业形成自己独有的比较优势,发扬“工匠精神”,加强品牌建设,培育更多“百年老店”,增强产品竞争力。实施创新驱动发展战略,既要推动战略性新兴产业蓬勃发展,也要注重用新技术新业态全面改造提升传统产业。要建设法治化的市场营商环

境,加强引进外资工作,更好发挥外资企业对促进实体经济发展的重要作用。要更加重视优化产业组织,提高大企业素质,在市场准入、要素配置等方面创造条件,使中小微企业更好参与市场公平竞争。第四,促进房地产市场平稳健康发展。要坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”的定位,综合运用金融、投资、立法等手段,加快研究建立符合国情、适应市场规律的基础性制度和长效机制,既抑制房地产泡沫,又防止出现大起大落。要在宏观上管住货币,微观信贷政策要支持合理自住购房,严格限制信贷流向投资投机性购房。要落实人地挂钩政策,根据人口流动情况分配建设用地指标。要落实地方政府主体责任,房价上涨压力大的城市要合理增加土地供应,提高住宅用地比例,盘活城市闲置和低效用地。特大城市要加快疏解部分城市功能,带动周边中小城市发展。要加快住房租赁市场立法,加快机构化、规模化租赁企业发展。加强住房市场监管和整顿,规范开发、中介等行为。同时,要继续扎实推进以人为核心的新型城镇化,促进农民工市民化。要深入实施西部开发、中部崛起、东部率先的区域发展总体战略,继续实施京津冀协同发展、长江经济带发展、“一带一路”建设三大战略。

会议强调,要按照统筹推进、重点突破的要求加快改革步伐,更好发挥改革牵引作用。要深化国企国资改革,加快形成有效制衡的公司法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制。混合所有制改革是国企改革的重要突破口,按照完善治理、突出主业、提高效率的要求,在电力、天然气、电信、军工等领域迈出实质性步伐。加快推动国有资本投资、运营公司改革试点。要加强产权保护制度建设,抓紧编纂民法典,加强对各种所有制组织和自然人财产权的保护。坚持有错必纠,甄别纠正一批侵害企业产权的错案冤案。保护企业家精神,支持企业家专心创新创业。要稳妥推进财税和金融体制改革,落实推动中央与地方财政事权和支出责任划分改革,加快制定中央和地方收入划分总体方案,抓紧提出健全地方税体系方案。要深入研究并积极稳妥推进金融监管体制改革,深化多层次资本市场体系改革,完善国有商业银行治理结构,有序推动民营银行发展。要推动养老保险制度改革,加快出台养老保险制度改革方案。要有重点地推动对外开放,推进“一带一路”建设,发挥好政策性、商业性金融作用。要完善跨部门的统筹机制,加强对财税、城镇化、生态文明等基础

性重大改革的推进,既制定方案又推动落实。抓好重大改革顶层设计,也要充分调动地方和基层推动改革的积极性和主动性。

会议强调,要坚持党的基本路线,充分调动各方面干事创业的积极性,形成推动科学发展的合力,扎实做好各项工作。要创新和完善宏观调控,推进政策协同配套,提高政策精准性和有效性,保持经济运行在合理区间,抓好重点领域风险防控。深入推进简政放权、优化服务和财税金融、国有企业等重要领域和关键环节改革。推动供需结构有效匹配、消费升级和有效投资良性互动、城乡区域协调发展,进一步释放国内需求潜力。深入实施创新驱动发展战略,广泛开展大众创业、万众创新,促进新动能发展壮大、传统动能焕发生机。加快现代农业建设,促进农业提质增效和农民持续增收。推进更深层次更高水平的双向开放,赢得国内发展和国际竞争的主动。持续加强节能环保和生态建设,推动绿色低碳发展取得新进展。更好统筹民生改善与经济发展,进一步织密扎牢民生保障网。

会议强调,做好经济工作,要贯彻落实党的十八届六中全会精神,把全面从严治党要求体现在党领导经济工作之中。各级领导干部特别是高级干部要把落实党中央经济决策部署作为政治责任,党中央制定的方针政策必须执行,党中央确定的改革方案必须落实。要深入调研,提高本领,使制定的政策更加符合实际。要抓住想干事、敢干事这两个关键点,健全正向激励机制,促进干部创造性开展工作。全党坚定信心、知难而进,尽心尽力把经济工作做好。

中共中央政治局委员、中央书记处书记,全国人大常委会有关领导同志,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长,全国政协有关领导同志以及中央军委委员等出席会议。

各省、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团党政主要负责同志,中央和国家机关有关部门主要负责同志,中央管理的部分企业和金融机构负责同志,中央军委机关各部门及武警部队负责同志参加会议。

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